4-Tage-Woche
Mit Vision in eine erfolgreiche Zukunft
Die 4-Tage-Woche ist eine Möglichkeit Arbeitgeberattraktivität zu steigern, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu verbessern und den Umsatz zu steigern. Egal weshalb Sie daran interessiert sind - die 4-Tage-Woche ist kein Selbstläufer. Es gibt viele Stolpersteine zu navigieren. Um die Risiken einer fehlerhaften Einführung zu reduzieren und die Chancen für eine erfolgreiche Einführung zu steigern, stehe ich Ihnen gerne als kompetenter Berater zur Seite.
Fabian Schneider, CEO seerow
Wir wollten bei der Einführung der Vier-Tage-Woche nichts übersehen. Darum haben wir Veit den Auftrag erteilt, Hindernisse zu suchen und zu beseitigen, eine Sicht von Aussen und Innen zu bieten und Überraschungen zu vermeiden. Unser Fazit: Die Zusammenarbeit war ein voller Erfolg. Seine Insights waren hilfreich und der Workshop hat neue Erkenntnisse geliefert.
ANGEBOT
STANDORTBESTIMMUNG
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Sie überlegen eine 4-Tage-Woche bei sich einzuführen, wissen aber nicht, ob das in Ihrer Firma gelingen kann, oder wie Sie dabei vorgehen würden?
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Sie sind bereits dabei, aber brauchen eine Aussensicht?
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Sie haben ein Konzept, aber wollen dies auf Risiken und Machbarkeit überprüfen?
Egal wo Sie stehen - ich helfe Ihnen Klarheit in der aktuellen Situation und für weitere Schritte zu schaffen.
BEGLEITUNG
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Sie wollen eine 4-Tage-Woche in Ihrem Unternehmen einführen, und wünschen Begleitung?
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Sie möchten die Risiken bei Transformation reduzieren?
Egal ob in der Vorbereitung, der Durchführung, der Evaluierung oder dem Aufdecken von Blind-Spots - ich begleite Sie.
