Bei AdNovum wurde eine neue Initiative gestartet und hat sich bereits erfolgreich gezeigt. Mitarbeiter können ein internes Coachingangebot in Anspruch nehmen. Carla Bernegger ist Expertin im Bereich Coaching und Unternehmen.
Braune Haare, schwarze Hosen, grünes T-Shirt. Carla Bernegger steht vor einer PowerPoint Präsentation. Sie spricht allerdings nicht über die letzten Quartalszahlen oder Plan zum Aufbessern der Stimmung. Carla hat ein Ziel: Teilen wie man schnell den besten Punkt für eine Intervention findet, wenn man im System Unternehmen coacht.
Wir sind drei Coaches in AdNovums Coaching Service, welcher nach meinem Pitch Ende 2019, zu Beginn des Jahres gestartet wurde. Die Arbeit unseres Teams wird nicht nur vertraulich gehandhabt, sondern sie kann von jedem in Anspruch genommen werden, ohne vorher eine*n Vorgesetzte*n oder HR Fachperson um Erlaubnis zu fragen. Die Dienstleistung kann nur aus freiem Entschluss gewählt werden und niemand verliert imaginäre Sternchen, wenn eine Sitzung nicht genommen wird.
Kontinuierliches verbessern ist uns ein Anliegen und so war Carlas Kurs “Der Coach im System Unternehmen” eine offensichtliche Wahl.
Der passende Interventionspunkt
Ein Teil um den besten Interventionspunkt zu finden, ist auf die intrinsische Motivation zu achten. Intrinsische Motivation wird oft als zu stark vereinfachtes Konzept dargestellt und verdient eine nähere Betrachtung. Es gibt zwei sehr unterschiedliche Formen der intrinsischen Motivation, wobei eine zu Burnout führen kann und die andere zu gesundem Verhalten und guten Resultaten. Dazu habe ich neulich einen Artikel mit dem Titel Burnout durch Intrinsische Motivation geschrieben.
Zu meiner Überraschung stellte ich fest, dass Carla die Erkenntnisse meines Artikels bereits in ihrer Arbeit integriert hat. Darüber bin ich sehr erfreut, denn Carlas Arbeit ist nicht weniger als Spitzenklasse.
Falls Sie mehr über Carla Berneggers Dienstleistungen erfahren wollen, empfehle ich Ihnen ihre Webseite https://www.cedo-beratung.ch.
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